Network
LingkarMadiun.com – Etika merupakan hal paling penting dalam melamar pekerjaan. Karena hal ini memiliki gambaran dan kepribadian diri yang baik.
Dengan itu perusahaan akan memperhatikan dan sangat mempertimbangkan calon karyawan yang memiliki etika baik.
Oleh sebab itu sangat disarankan bagi para fresh graduate saat melamar pekerjaan untuk menunjukan kepribadian yang tepat.
Baca Juga: Pengguna Skincare Harus Tahu, 6 Komposisi Skincare Ini Ternyata dari Laut
Terutama visi dan misi yang diusung serta memiliki tujuan yang berarti dalam melamar bekerja.
Dilansir LingkarMadiun.com dari Instagram @mjcjatim, inilah beberapa tips untuk para fresh graduate. Kalian bisa memperhatikan 5 etika di bawah ini.
1. Membuat surat lamaran kerja
Etika yang pertama merupakan paling dasar dalam melamar sebuah pekerjaan.
Membuat surat lamaran sesuai kebutuhan dan kententuan cukup tuliskan isi surat formal secara standar. Jangan menambahkan berbagai informasi yang tidak sesuai.
2. Jujur dengan data diri
Kejujuran masih menjadi poin utama dalam berbagai aspek, termasuk data diri lamaran kerja Anda.
Tidak perlu memberikan data yang tidak sesuai tentang diri Anda. Sebab, dengan memberikan data diri sesuai fakta akan mempermudah Anda menjalani pekerjaan apabila lolos seleksi dan diterima bekerja.
3. Tunjukan rasa antusias
Cepat dan tanggap memeriksa media sosial yang sudah dicantumkan. Pasalnya perusahaan jaman sekarang sangat tertarik terhadap media sosial para pelamarnya. Selain itu bila ada panggilan kerja Anda wajib meresponnya.
4. Cek ulang semua hal sebelum melamar melalui email
Hal ini sering dilupakam saat melalui email. Yaknj menulis subjek pada email, padahal dengan menggunakan subjek pada email, lamaran yang Anda kirim akan menjadi lebih jelas dan memudahkan perusahaan untuk memeriksanya.
5. Jangan kirim satu email untuk banyak perusahaan
Bila mengirimkan satu email banyak perusahaan, tentu hal tersebut tidak sesuai dengan ketentuan karena kualifikasi perusahaan dalam menemukan kandidat pekerja.
Jangan malas menulis email yang berbeda di setiap perusahaan.***
