Network
2. Dengarkan keluhan dan feedback
3. Berikan otonomi dan kepercayaan
4. Tanyakan apa yang diinginkan
Baca Juga: Konsumsi 7 Makanan Ini Setiap Hari Dijamin Jantung Jadi Sehat, Terbebas dari Penyakit Berat Lainnya
5. Beri kesempatan untuk tumbuh
6. Ciptakan tempat kerja yang menyenangkan
7. Jadwal kerja fleksibel
8. Libatkan karyawan dalam pengambilan keputusan
Baca Juga: Gol Telat Leroy Sane Antarkan De Rotten Kokoh di Puncak Klasemen
Apabila kedelapan motivasi itu diterapkan, maka semangat akan tumbuh kembali. Dengan begitu melakukan pekerjaan menjadi lebih menyenangkan dan dinikmati.
