Network
LINGKAR MADIUN - Semua orang tentu akan senang ketika mendapatkan kabar diterima di sebuah tempat pekerjaan. Semangat yang menggebu-gebu biasanya tampak sekali di raut wajah para karyawan baru.
Namun seringkali hal itu tidak berlangsung lama karena beban pekerjaan yang baru atau bahkan sulitnya beradaptasi di lingkungan kerja yang sekarang.
Lalu bagaimana cara mengatasinya? Berikut tips dari Tim Lingkar Madiun tentang cara beradaptasi di tempat kerja baru, simak selengkapnya!
Baca Juga: Gajian Sudah Tiba? Promo Bombastis Menanti di Shopee Gajian Sale!
1. Bukalah Dirimu Tunjukkan Sikap Ramah
Setiap karyawan baru tentu akan diminta untuk memperkenalkan diri, tampilkan sebaik mungkin siapa sebenarnya diri anda dengan raut yang ramah,tutur kata sopan, dan siap menerima lingkungan baru. Bersosiasilah pada semua rekan kerja dalam satu kantor baru Anda tanpa memandang rendah jabatan masing-masing.
2. Pelajari Budaya Kerja di Kantor Baru
Etika dan budaya lingkungan kerja terkadang berbeda antara satu dengan yang lain. Ketika Anda mulai bekerja di kantor baru, sebaiknya mulailah mempelajari budaya lingkungan kerjanya agar cepat beradaptasi.
Misalnya saja membaca peraturan dan larangan yang berlaku di perusahaan, prosedur kerja terkait tupoksi per bagian, atau bahkan perhatikan cara-cara sederhana rekan kerja senior dalam menelepon,menerima klien, atau cara berpromosi dan lain-lain.
Dengan banyak memperhatikan kondisi sekitar, lama-lama kita akan terbiasa, tidak canggung, selain itu juga mengurangi kesalahan karena ketidaktahuan kita sebelumnya.
Baca Juga: Berita Duka,Bupati Situbondo Wafat Akibat Terpapar Covid-19,Begini Profil Dadang Wigiarto
3 . Jangan Malu Untuk Bertanya
Sebagai penghuni baru di perusahaan tentu ada banyak hal yang belum kita ketahui, sambil belajar tidak ada salahnya kita bertanya kepada rekan kerja, ketika menemui sesuatu yang kurang dipahami.
Jangan khawatir, atasan anda pasti akan mengerti , rekan-rekan kerja pun siap membimbing anda.
4.Bekerjalah dengan Semangat , Kerahkan Segala Potensimu
Setiap perusahaan pasti menilai karyawan baru terlebih dari kalangan anak muda lulusan baru jelas memiliki banyak ide dan inovasi. Mereka tentu menunggu kontribusi terbaik dari Anda.
Ini kesempatan Anda menunjukkan kemampuan secara maksimal, baik dari segi inisiatif masukan, kreativitas pekerjaan, bahkan hasil kerja yang memuaskan.
Sebagai contoh semisal anda adalah ilustrator, tunjukkan kemampuan menggambar anda sebagus mungkin dengan karya segar dan out of the box.
Baca Juga: 20 Sifat Wajib Allah Beserta Makna Penjelasannya, yang Wajib Dipelajari
5. Tetap Profesional dan Tidak Sombong
Kebanyakan karyawan baru pernah memiliki riwayat pengalaman kerja sebelumnya. Boleh jadi ada segudang prestasi dan pencapaian kita selama di tempat kerja lama, tetapi jangan jadikan hal itu sebagai patokan secara terus menerus untuk membanding-bandingkan perusahaan. Cukup diri sendiri saja yang tahu.
Bersikaplah secara profesional sesuai bidang yang Anda tekuni saat ini. Jika menemui permasalahan lakukan saja diskusi bersama tim kerja.***
