Inilah 7 Perbedaan Sistem Upah dari UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja, Simak Ulasannya

- 7 Oktober 2020, 07:35 WIB
Aksi pemogokan kerja para buruh tolak UU Cipta Kerja
Aksi pemogokan kerja para buruh tolak UU Cipta Kerja /Pikiran-rakyat.com

Inflasit : Inflasi yang dihitung dari periode September tahun yang lalu sampai dengan periode September tahun berjalan

∆ PDBt : Pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) yang dihitung dari pertumbuhan PDB yang mencakup periode kwartal III dan IV tahun sebelumnya dan periode kwartal I dan II tahun berjalan

Baca Juga: Hasil Drawing Liga Champions 2020-2021: Duel Mega Bintang Juventus vs Barcelona, Lewandoski Terbaik

Baca Juga: Dibubarkan Polisi, Aksi Mahasiswa Demo Omnibus Law Lempari Mercon dan Batu

-UU Omnibus Law (Cipta Kerja)

Rumus yang dipakai adalah UMt+1 = UMt + (UMt x %PEt)

Keterangan :

UMt : Upah minimum tahun berjalan

PEt : Pertumbuhan ekonomi tahunan

Tidak ada ada inflasi, tapi menjadi pertumbuhan ekonomi daerah

Halaman:

Editor: Khoirul Ma’ruf

Sumber: UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU Cipta Kerja


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah